Detail Cantuman
Advanced Search
Text
Pola Komunikasi Organisasi Dewan Pimpinan Pusat Front Pembela Islam dalam Kaderisasi
Front Pembela Islam adalah organisasi yang dibentuk dengan tujuan menjadi
wadah kerjasama antara ulama dan umat dalam menegakkan amar ma’ruf nahi
munkar di setiap aspek kehidupan. Dideklarasikan pada 17 Agustus 1998 di halaman
Pondok Pesantren Al-Um, Kampung Utan, Ciputat oleh habaib, mubaligh, aktivis
muslim dan disaksikan ratusan santri dari Jabotabek.
Berdasar latar belakang di atas, maka rumusan penelitian ini adalah:
Bagaimana pola komunikasi organisasi Dewan Pimpinan Pusat Front Pembela Islam
(FPI) dalam kaderisasi? Apa faktor pendukung dan faktor penghambat yang terdapat
dalam kaderisasi FPI?
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan analisis
deskriptif. Data diperoleh dari narasumber dengan wawancara langsung, mengikuti
kegiatan di lapangan. Pencarian data dari internet dan buku-buku, data-data tersebut
kemudian diuraikan secara apa adanya berdasarkan yang diterima.
Kaderisasi adalah suatu proses pendidikan dalam jangka panjang untuk
menanamkan nilai-nilai tertentu kepada seorang kader. Kader adalah orang yang
diharapkan akan memegang jabatan atau pekerjaan penting di pemerintah, partai,
organisasi dan lain-lain. Nilai-nilai yang diyakini bersama sebagai pembentuk watak
dan karakter organisasi. Organisasi mutlak mensyaratkan kaderisasi, dan dalam
kaderisasi juga dibutuhkan komunikasi. Basis organisasi adalah kaderisasi dan
komunikasi yang baik.
Peneliti menemukan bahwa pola komunikasi organisasi yang digunakan
Dewan Pimpinan Pusat Front Pembela Islam (FPI) adalah Pola Rantai. Posisi atas
hanya terpusat dengan satu orang, dan berkomunikasi dengan satu orang saja. Posisi
tengah lebih berperan sebagai pemimpin dari pada mereka yang berada di posisi lain.
Faktor pendukung dari kaderisasi adanya pemberitaan tentang FPI di media dan
pengajian umum rutin setiap minggunya, mengakibatkan masyarakat banyak yang
ingin bergabung dengan FPI. Adapun faktor penghambat dari pengkaderan adalah
siapapun bisa bergabung di FPI, ini bisa membuat organisasi terganggu dalam
menyaring kader sesuai dengan apa yang tertera di dalam AD/ART.
Keyword: FPI, Kaderisasi, Pola Komunikasi Organisasi
Ketersediaan
| K1391 | 4207 RUS p KPI | Perpustakaan Fak. Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi (Skripsi) | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
4207 RUS p KPI
|
| Penerbit | Fak.Dakwah Komunikasi dan Penyiaran : Jakarta., 1436 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
4207
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain






