Masyarakat sesungguhnya merupakan basis utama sebuah bangsa atau negara, bahkan ia juga merupakan pilar utama bagi sebuah perusahaan. Dalam konteks perusahaan, masyarakat yang menjadi pegawai atau karyawan merupakan subyek yang memiliki aneka hak yang harus didapatkannya, disamping sejumlah kewajiban yang harus dilaksanakan.

Lingkungan alam, masyarakat berseta nilai-nilai yang di sepakati sebuah perusahaan, masyarakat berserta nilai-nilai yang ada di dalamnya harus berlaku, harus dijadikan fondasi bagi berdirinya menyesuaian diri dengan perusahaan. Masyarakat harus benar-benar menjadi subyek sehingga identitas kelokalannya dapat terus tumbuh bersamaan dengan perusahaan. Menjadi referensi penting dalam memahami, melaksanakan dan mengelola cummunity development secara aktif, dengan cara ini diharapkan tidak menjadi objek pembangunan dan terhindar dari persaingan terhadap nilai-nilai budaya mereka sendiri.